卫辉市民李某于1989年进入国企单位卫辉市纤维板厂工作，1995年经体制改革后，卫辉市纤维板厂改名为卫辉市豫新板纸有限公司。2019 年3月，李某在满足退休条件后依法办理了退休手续。2022年9月5日，卫辉市人力资源和社会保障局向李某发送了一份《撤销退休手续的决定书》。李某不服，遂于2023年3月将卫辉市人力资源和社会保障局起诉至卫辉市人民法院。

本着切实维护群众的合法权益、实质性化解行政争议的原则，卫辉市人民法院积极主动，梳理案情，合力找出问题解决对策，积极与双方当事人沟通，充分考虑双方当事人的实际情况，最终使双方得以实质性化解纠纷，得到双方当事人的高度认可，取得了良好的社会效应和法律效果。这场法律诉讼能够得到完美的解决，“府院联动”机制起到了巨大的作用。

“府院联动”机制是政府部门和法院之间的协作联动，多元化解矛盾纠纷，有序推进法治政府建设，促进行政机关依法行政，切实做好稳定社会、服务民生工作。近年来，卫辉市政府把“府院联动”工作机制融入全市社会治理大局，践行为群众办实事理念，不断创新工作方法，持续推动府院联动工作走深走实、联动任务落实落细，让“府院联动”机制发挥更大的作用，进一步为广大人民群众提供优质高效的法律服务，不断满足群众的司法需求，为法治卫辉建设贡献力量。